6 semaines pour une intégration à succès
Avec nos fonctionnalités clés, soyez prêts à en découdre !
Vous vous demandez sûrement pourquoi vos collaborateurs auront envie d'en apprendre autant sur votre entreprise, et c'est normal !
La réponse est simple : LE JEU !
Ils devront relever des missions dans la vie réelle, passer des niveaux et même défier leurs collègues sur des jeux de connaissances.
À défaut de ne pas voir le futur, anticipez-le ;
Qui dit onboarding réussi, dit collaborateurs investis !
Laissez opérer la magie du numérique avant la rencontre physique
Simple et
efficace !
J-N
Mail de bienvenue
Inscription à la plateforme
Challenge 1
J-15
Réception d’un Welcome du N+1
Challenge 2
J-2
1ers jeux de connaissance pour découvrir les lieux et la journée d’accueil
Infos pratiques
JOUR J
Premiers jeux sur l’entreprise :
Vidéo de présentation du dirigeant, Challenge des produits, WelcomeBook...
Challenge
Feedback
Évaluer la 1e journée
S1
Jeux de connaissance sur les enjeux de l’équipe
Medley automatique sur les jeux précédants
Challenge
S4
Challenge
Evaluer le 1er mois
S6
Validation de la période d’essai
Félicitations manager et RH
Badge final
Apprenez partout
et tout le temps !